קבוצות המאסטרמיינד של הרגלים של מגשימים


חשבתם פעם איך אתם פותרים את הדילמות שיש לכם לגבי העסק?

יש שלוש דרכים בה אנשים פותרים את הדילמות שלהם:

1. יש אנשים שפשוט נמנעים מלפתור ולקבל החלטה לגבי הדילמות שלהם, הם ממשיכים לנוע בקו ישר, מתעלמים מהבעיות, מתעלמים מהרעיונות, עד שהם נתקעים בקיר בעוצמה כואבת.
ואז, מתוך חוסר ברירה הם מחשבים מסלול מחדש.  – זאת הדרך הכואבת.

2. יש אנשים שיושבים עם עצמם בשקט, באופן מסודר בוחנים את הדילמה שלפניהם ומקבלים החלטה על סמך הניסיון והידע הקיים שהצטבר בידם עד אותו רגע. – זאת הדרך הנפוצה.

3. ויש אנשים שיודעים לרתום את הנסיון ואת יכולת החשיבה של עוד הרבה אנשים נוספים על מנת להגיע את הפתרון הכי משוכלל של הדילמה שלהם – זאת הדרך להצלחה.

מאסטרמיינד – רתימת מוחות נוספים לגדילה שלך

מפגש מאסטרמיינד מייצר תהליך חשיבה משותף שבו אנו רותמים את הנסיון, הידע, והמחשבה המשותפת של כמה  אנשים על מנת לפתור דילמות, להעלות רעיונות, למצוא פתרונות מעולים עבור משתתפי המאסטרמיינד.

כאשר כמה אנשים נפגשים יחד למצוא פתרון לבעיה, התוצרים שלהם יהיו משמעותית טובים יותר מאשר הפתרונות שהיו יכולים להעלות לו היו חושבים לבד על הפתרונות, זאת תודות לתהליך סיעור המוחות שמאפשר למשתתפים להעלות רעיונות ולשכלל אותם עד למציאת הפתרון המדוייק.

כמו כן, עצם ההגעה לתהליך מאסטרמיינד יוצר עבורך קפיצה לעסק, המפגש הזה מפגיש אותך עם השאלה ״מה הדילמה הכי חשובה לי כעת לגדילת העסק?״ – זאת שאלה שמאפשרת לך לצאת רגע מניהול המיקרו והפרטים הקטנים של העסק, ולחזור אל כובע הקפטיין שמוביל אותו לגדילה, להסתכל על התמונה הגדולה, ומשם להבין היכן העסק עומד ולאן את/ה רוצה לנווט אותו.

כאשר תציג/י את הדילמה למשתתפי המפגש – תקבל/י בזמן המוקצב לך תשובות מצויינות מהנסיון והידע הרב שמשותף לחברי הקבוצה.

מחוייבות להתקדמות והצלחה

מעבר לכך קבוצת המאסטרמיינד שלך יוצרת עבורך מסגרת מחייבת להתמדה והתקדמות על הדברים המשמעותיים. כאשר בתחילת כל מפגש מתחילים עם סבב עדכונים ובסוף כל מפגש כל אחד מצהיר מה המשימה שהוא לוקח לעצמו לעשות עד המפגש הבא – בכך נוצרת אצלך מחוייבות למשימות הגדולות שיקדמו אותך.

מאיפה מגיעה שיטת המאסטרמיינד?

הראשון שטבע את השם מאסטרמיינד היה נפוליאון היל, בספרו ״חשוב והתעשר״.
נפוליאון היל נשלח למשימה בשנות ה-30 לפגוש את האנשים הכי מצליחים בזמנו בארה״ב.
אנדרו קרנגי, איל ההון, העניק לנפוליאון היל מכתב שפתח עבורו את הדלת לראיין את האנשים הכי מצליחים, לנשיאי ארה״ב, לתומס אדיסון, הנרי פורד ועוד.
בספרו חשוב והתעשר נפוליאון היל סיכם את העקרונות שגרמו לכל האנשים האלו להצליח כל כך,

כאשר אחד העקרונות הוא עיקרון המאסטרמיינד.
לכל אחד מהאנשים המצליחים בתבל היתה קבוצת אנשים איתה הם היו נפגשים על מנת לערוך סיעור מוחות ולפתור את הדילמות העסקיות או למצוא רעיונות חדשים.

כמה אנשים יש במפגשי המאסטרמיינד?

אנו בשלב זה מגבילים את קבוצות המאסטרמיינד לעד שמונה משתתפים בקבוצה.

קצת ממה שמשתתפים אומרים:

תכל׳ס מה מצפה לי בפגישת המאסטרמיינד?

בפגישה נכיר את העסקים וכל אחד יוכל להעלות דילמה שיש לו בעסק לחשיבה משותפת של הקבוצה.
הדילמות יכולות להיות על כל תחום שרלוונטי לעסקים שלכם:

  • שיווק
  • מכירות
  • הגדלת הרווחיות של העסק
  • הקטנת התחייבויות וניהול משא ומתן אל מול הבנקים
  • תמחור
  • מבצעים
  • שיפור מוצרים / שירותים
  • ניהול עובדים
  • שימור לקוחות
  • הנהלת חשבונות
  • התנהלות מול רשויות וכו'

כל חודש, אחת לחודש

קבוצות המאסטרמיינד נפגשות אחת לחודש.
יש קבוצות אינטרנטיות ויש קבוצות הנפגשות באזור השרון.

שיבוץ לקבוצה הכי מתאימה לך

אנחנו מומחים בהקמת קבוצות היוצרות מקסימום סנרגיה. הנסיון הרב שלנו בניהול קבוצות מאסטרמיינד, הביא אותנו לנוסחה שעובדת הכי טוב ומייצרת למשתתפים את התוצאות הכי טובות, את החברויות וקבוצת הכוח שלעיתים תלווה אותם לשאר החיים.
אנחנו עושים התאמה ושיבוץ אישי לאחר הכרות מעמיקה אתכם ועם העסק שלכם.
אז בין אם העסק שלך בתחילת דרכו והיעד שלך הוא 10,000 ש״ח בחודש, או בין אם יש לך עסק ותיק עם מחזור חודשי של 30 מיליון ש״ח – אנחנו נשבץ אותך בקבוצה המתאימה לך.

התחייבות:

ההצטרפות לקבוצות המאסטרמיינד היא לתקופות של שישה חודשים.
המפגש הראשון ללא התחייבות.

הרשמה לקבוצות הבאות:

ליחצו על הכפתור, מלאו את הטופס, ובתוך ימים ספורים מעת מילוי הטופס תקבלו תשובה לגבי התאמתכם לקבוצה הנפתחת כעת, ואת עלות ההשתתפות בקבוצה.

מנחים:

עמרי רווח

עמרי רווח
מנטור עסקי המלווה עסקים להגדלת המכירות דרך יצירת אסטרטגיה שיווקית ויישומה, שיפור תהליכי המכירה ובחירת תמהיל מוצרים נכון לכל שלב בצמיחת העסק.
לאחרונה הוא שם יותר דגש על ההיבטים המנטליים והרגשיים שיוצרים עסק מצליח ועל הפוקוס והדו״חות הנדרשים על מנת להגדיל את הרווחיות של העסק.
בעברו הרחוק היה מנכ״ל דפי זהב קמבודיה וניהל כ-60 עובדים.
לעמרי נסיון של מעל 11 שנים בהנחיית קבוצות מאסטרמיינד והנחה עשרות מפגשים עם מאות משתתפים.

נעם בן עמי רווח - הרגלים של מגשימים

נעם בן עמי
נעם מביאה איתה יכולות הנחיה, אימון מנטלי לתוצאות, למיקוד ופריצת דרך יוצאי דופן.
כשהיא בסביבה הכל נהיה קליל, שמח ואפשרי יותר.
נעם היא המפתחת העיקרית של סדנת קסמים והגשמה – המלמדת אנשים איך לרתום את הכוח של תת המודע שלהם להגשמת חלומותיהם ואיך לעבוד עם כלים של יצירת מציאות.


תגובות